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        “以人為本 戮力同心 再創輝煌” 優利康達2016工作會特別報道

        發布者:    瀏覽次數:    發布日期:2016-12-29

        金猴舞新春,鸞鳳送吉祥,時光荏苒,2015即將成為你我共同的記憶。駐景揮戈,2016正攜著美好的愿望飛騰而至。2016年1月23日至24日,北京優利康達科技股份有限公司2016工作會議順利召開,承載著昔日的榮譽,懷揣著新的奮斗目標,優利康達本部全體員工及現場技術服務團隊、天津子公司代表300余人與公司領導集聚一堂,分享總結2015工作,共商企業未來發展大計。

         
        揮手2015優利康達迎來令人期待的2016

                 年會伊始,公司對2015年中取得的各項成績進行盤點,回首過去,展望未來。公司副總經理(主持工作)戴啟波先生代表公司經營班子做了題為《以人為本 勠力同心為全面實現公司“十三五”規劃目標揚帆奮進》的總經理工作報告。2015年,面臨不斷下行的經濟壓力、激烈的市場競爭環境,公司上下按照年初工作部署,群策群力、攻堅克難,在生產經營、技術與管理創新、推進資本運作等各方面均取得良好業績,保持了公司平穩較快發展,公司的知名度與美譽度進一步提升,先后獲得相關行業協會頒發的“中國風電行業最具創新力企業”、“中國新能源產業最具影響力企業”、“中國風電行業重質量守信用單位”,通過了北京市高新技術企業復審。報告對公司內外經營環境進行認真分析的基礎上,提出了公司未來五年戰略發展思路和主要業務發展定位,明確了公司“十三五”發展目標。

               關于2016年工作,公司將按照“轉方式、調結構、推創新、上臺階”的要求,重點抓好市場拓展、新技術新產品開發、管控模式優化、建立完善公司內控管理體系、加強安全生產與廉政建設、加快人才引進與培養、信息化建設及資本運作等工作,實現公司資本運作與業務拓展良性互動,員工與公司共同成長。

                隨后,公司常務副總經理黃琛、副總經理樊中力、技術總監張慶運、財務總監余璇及服務部經理趙偉六位領導分別從市場營銷、供應鏈及信息化、技術開發與質量安全、財務管理及技術服務項目執行等方面就如何落實2016年工作分別做了專題報告。

                最后,公司董事長李精家先生飽含深情地結合自身的心路歷程與感受,回顧了公司不平凡的2015年的酸甜苦辣,充分肯定了公司在戰略規劃、管理團隊優化、凝聚共識、激勵平臺的搭建等方面取得重大突破。針對2016年工作,董事長要求公司各級領導牢固樹立大局意識,堅定信心,以戰略為統領、上下貫通,按照既定的工作目標,強化結果導向,要在經營模式創新、差異化競爭上取得突破,核心團隊要時刻發力成為榜樣,要通過大家的共同努力不斷提升員工的自豪感與獲得感。

               會議對公司2015年度先進集體和先進個人進行了表彰,公司主要負責人與各分管領導或部門負責人簽訂了《2016年度績效目標協議書》。

        “專題討論會”實現上下互動、凝聚共識”

                與以往不同,今年公司領導及本部職能管理人員分別參與了服務業務專題會、備件業務專題會、天津公司專題會、備件及服務團隊分組討論會,就如何有效落實2016年工作,改善管理等分若干專題進行了交流互動,一方面增強了員工的參與感、歸屬感,凝聚了共識,另一方面對公司改進管理提供了大量一手信息。 

               會議結束后,公司還專門組織了針對服務現場未來參會戰斗在一線員工的抽獎連線慰問等豐富多彩的活動,活躍了氣氛,進一步增強了公司的凝聚力。

        特別的愛給特別的你——現場兄弟一日游

               為感謝一年來在外辛苦奮斗的現場兄弟們為公司發展所付出的貢獻,讓大家感受到公司大家庭的溫暖,提升團隊的凝聚力,讓兄弟們在一年里繁忙的工作后放松身心,以更飽滿的精神更積極的態度面對生活,面對工作,在2天緊張的會議結束后公司特別安排了北京著名景點鳥巢、長城一日游。雖然天氣格外的寒冷,衣著又單薄,不少人還是頂著寒風一路登頂。峰頂的“英雄們”,你們的笑容可是最“動人”的哦。

               隨著最后一日游環節結束,本次“以人為本 戮力同心 再創輝煌”——優利康達2016工作會系列活動圓滿落幕,這預示著優利康達將以更加強大的、具有生命力的姿態邁開大步,迅速成長,掀起風電后市場運維行業新高潮!


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